Новый Амстердам (1 сезон) 13 серия

Макс Гудвин сумел достичь высокого уровня в выбранной профессии, которая, по всей видимости, была его призванием. Ему доверено занять пост главного врача в старой государственной больнице "Новый Амстердам". В его обязанности входит не только выполнение стандартных процедур, но и восстановление утраченного ранее престижа учреждения. Макс узнает о проблемах, с которыми сталкивается больница: нехватка кадров, недостаточное финансирование и необходимое оборудование. Однако, будучи человеком амбициозным и нацеленным на достижение цели, Макс верит, что сможет справиться с возложенной на него задачей. Его имидж также добавляет ему уверенности - ведь он успел создать хорошую репутацию. Макс не только говорит, но и делает. Результаты его действий поразили не только подчиненных, но и всю медицинскую общественность. Через несколько месяцев работы нового главврача, больница стала одним из самых успешных медицинских учреждений в регионе. Сотрудники больницы не могут поверить своей удаче. Макс настоящий лидер, который не только заставляет людей следовать за ним, но и вместе с ними достигает вершин успеха. Он интеллектуально подходит к решению всех задач и обладает поразительной энергией, которая передается и на его команду. Его планы по улучшению условий для пациентов были не просто обещаниями, а реальными и действенными мерами. Больничные палаты стали более комфортными, процесс приема и лечения более эффективным, а медицинский персонал получил достойное вознаграждение за свой труд. И теперь, вспоминая слова и действия Макса, подчиненные понимают, что он всегда был уверен в своих намерениях и знал, как достичь поставленных целей. Они с гордостью работают под его руководством и верят, что благодаря его стараниям и большому желанию улучшить ситуацию, больница вернула себе былое величие, а Макс стал не только лидером коллектива, но и гордостью всего регионального здравоохранения. Чтобы решить проблемы Гудвина, ему необходимо как можно скорее найти спонсоров. Если это удастся, он сможет улучшить финансовое состояние больницы и повысить зарплаты сотрудникам, которые работают изо всех сил. К сожалению, его стремления не ценятся большинством коллектива. Некоторые сотрудники неуважительно относятся к новому начальнику, полагая, что имеют на это право в связи с неудачами предыдущих руководителей. Они пришли к выводу, что больница неспособна решать бизнес-проблемы. Сам доктор Гудвин одновременно занимает должность главного врача и ведет пациентов на лечение. Пациенты могут с чувством удовлетворения общаться с Гудвином, потому что он всегда вежлив и начинает встречу с больными с вопроса: «Чем я могу быть полезным?», давая им надежду на получение необходимой помощи.